Міська влада Кропивницького взяла під пильний контроль питання виконання норм законодавства України у сфері праці. Про це повідомляється на сайті Кропивницької міськради. Відділ з питань праці, створений у вересні минулого року фактично має виконувати функції інспекції, яка жорстко контролює дотримання роботодавцями державних гарантій в оплаті праці. Спеціалісти відділу у 2018 році здійснили 186 виїздів до суб’єктів підприємницької діяльності, здійснювали інформування та роз’яснення норм законодавства про працю. Результатом стала легалізація 73 осіб на підприємствах у Кропивницькому. Станом на 31 грудня 2018 року сума штрафних санкцій, які накладено на посадових осіб, за порушення трудового законодавства та законодавства про загальнообов'язкове державне соціальне страхування складає 111 690 грн. — Ми не маємо за самоціль штрафувати підприємців, щоб стягнути якомога більше коштів, — відзначив начальник відділу з питань праці Микола Рибак. – Для нас важливо, щоб всі працівники були соціально захищеними, щоб у сфері трудових стосунків панував закон. Одним із чергових кроків відділу на шляху встановлення соціального діалогу міської влади з громадськістю Кропивницького з питань дотримання роботодавцями норм чинного законодавства в оплаті праці стало створення електронного опитування щодо рівня отримання заробітної плати в обласному центрі. Респондентам пропонується дати відповідь на питання: — «Чи отримуєте Ви заробітну плату на рівні не нижчому, ніж встановлено державою (не менше встановленої мінімальної заробітної плати?». Взяти участь у такому опитуванні можна на сторінці відділу з питань праці офіційного веб-сайту міської ради Кропивницького за цим посиланням.
У Кропивницькому влаштували електронне опитування щодо рівня заробітної плати
